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Conseil d’administration
NOTRE CONSEIL D’ADMINISTRATION
La Société des Boissons du Maroc dispose d’une gouvernance duale, distinguant les fonctions exécutives liées à la Direction Générale et les fonctions de contrôle attribuées au Président. Cette structure de gouvernance s’appuie sur un Conseil d’Administration aux compétences multiples et en parfaite adéquation avec les activités, les enjeux et les orientations stratégiques de SBM.
Le Conseil d’Administration est chargé de définir la feuille de route de l’entreprise et de s’assurer de la mise en œuvre de ses différentes orientations par le Comité de Direction.
Composé d’experts et de professionnels issus de divers horizons, le Conseil d’Administration représente un véritable catalyseur de la croissance et du développement de SBM.
A l’issue de l’AGOE du 28/11/2023, le Conseil d’Administration de SBM est composé de 10 membres dont deux administrateurs indépendants. Les administrateurs sont nommés ou renouvelés dans leurs fonctions par l’Assemblée Générale Ordinaire des Actionnaires.
Les administrateurs indépendants ont été sélectionnés conformément à l’article 41bis de la loi n°20-19, qui modifie et complète la loi n°17-95 sur les sociétés anonymes et qui inclut des critères d’indépendance pour les administrateurs.
Conseil d’administration
Composition du Conseil d’administration
à l’issue de l’AGOE du 28 novembre 2023
Président du Conseil d’Administration
Administrateur
Administrateur
Administrateur
Administrateur
Administrateur
Représentant permanent de MDI
représentant permanent de la CIMR
Administrateur indépendant
Administrateur indépendant
Le Conseil d’Administration de la Société des Boissons du Maroc s’est doté d’un règlement intérieur définissant notamment ses modalités de fonctionnement, ses missions, ainsi que les droits et obligations de ses membres.
Dans une démarche d’amélioration continue de ses pratiques de gouvernance, le Conseil procède également à une autoévaluation régulière de ses travaux et de son fonctionnement, réalisée sur une base biennale. Cette évaluation vise à apprécier l’efficacité du Conseil, la qualité des débats, l’organisation de ses travaux et l’adéquation de sa composition aux enjeux stratégiques de la Société.